Servicios para llevar a tu equipo del diagnóstico a la acción

Diseñamos programas de formación a medida para organizaciones, instituciones y equipos de trabajo. Partimos de un diagnóstico de necesidades para proponer soluciones específicas: resolver conflictos, fortalecer competencias técnicas o desarrollar habilidades blandas.

Nuestras capacitaciones combinan contenidos prácticos y herramientas interactivas para facilitar la adquisición de conocimientos y promover formas más efectivas de comunicación y colaboración en el entorno profesional.

• Workshops prácticos
• Programas in-company
• Aulas virtuales interactivas

Es un espacio de interacción en el que un profesional es acompañado por otro más experimentado o con más años de ejercicio, con el objetivo de asistirlo para la consecución de sus objetivos y metas.

El mentor facilita y muestra a su aprendiz el propio trayecto que lo condujo al desarrollo de sus propias destrezas, habilidades e instrumentos a través de los cuales logró convertirse en un profesional experimentado.

• Planes de desarrollo
• Revisión de casos
• Feedback estratégico

Somos un equipo interdisciplinario de profesionales que coincidimos en formación y experiencia en el ámbito del coaching, y trayectoria en espacios de capacitación, educación y formación.

Cada uno de nosotros y de nuestros aliados estratégicos, se desempeña en su ámbito de incumbencia de manera específica, lo que posibilita un acompañamiento, tanto, desde las necesidades particulares de una organización, como desde la generalidad de los conflictos vinculares y comunicacionales, entre otros. Promoviendo en los equipos de trabajo un aprendizaje transformacional, a equipos de trabajo desde el aprendizaje transformacional y posibilitando la adaptación y la flexibilidad que hoy requiere el mundo del trabajo y la educación.

• Diagnóstico
• Roadmap de cambio
• Acompañamiento a la implementación

Es un proceso de acompañamiento en el que, por medio de conversaciones una persona reflexiona acerca de sus metas y genera creativamente posibilidades y caminos a transitar para conseguirlas.

El coach propicia el contexto necesario para que fluya la confianza desde la cual el cliente pueda expresar las necesidades que desea trabajar y explayarse acerca de sus posibilidades reales de generar acciones que lo conduzcan al logro de sus objetivos.

• Procesos de 6 a 12 sesiones
• Confidencialidad

Nos ocupamos esencialmente de problemáticas vinculares, focalizando estrategias para trabajar en equipo, utilizando herramientas de coaching, metodologías experienciales, neurociencias, educación emocional, abordajes lúdicos, herramientas tecnológicas y metodologías ágiles …entre otras.
Para realizar esta tarea, identificamos los espacios de mejora y/o dificultades, desplegando desde allí, la potencialidad del equipo de trabajo, optimizando los tiempos en las distintas etapas e implementando revisión de la tarea, asistiendo así, en el desarrollo de procesos de calidad.

• Metodologías experienciales
• Educación emocional
• Abordajes lúdicos y metodologías ágiles